A crise global acelerou muitas destas predições, e a McKinsey estima agora que 25% mais pessoas na Europa podem precisar de fazer a transição para novos empregos após a pandemia. Muitas pessoas vão precisar de aprender novas competências, já que quase todo o crescimento da oferta de trabalho continuará a ser para empregos com uma maior qualificação e salários mais altos.
Com base na nossa experiência de mais de 100 mil pessoas formadas em Portugal através do Atelier Digital, hoje estamos a anunciar mais apoio ao país em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), a Associação Portuguesa de Desenvolvimento das Comunicações (APDC), a Fundação da Juventude, com o suporte da INCO, e o apoio do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
Nesta parceria, a Google vai oferecer mais de 3 mil bolsas de formação para um dos quatro cursos que fazem parte dos Certificados Profissionais da Google, um compromisso da empresa para reforçar a empregabilidade das pessoas ao adquirir competências digitais. Os certificados estão disponíveis online na plataforma Coursera e permitem que as pessoas estejam prontas para trabalhar em áreas profissionais em crescimento como Apoio Técnico de TI, Gestão de Projetos, Análise de Dados e Design da Experiência do Utilizador.
A APDC e o IEFP trabalharão em conjunto para selecionar os candidatos e distribuir 3.000 certificados, focando-se nas pessoas em situação de desemprego. Adicionalmente, o Google.org, braço filantrópico da Google, alocará mais de 200 certificados que serão distribuídos pela Fundação da Juventude, com o apoio da INCO, a pessoas em situação de exclusão e vulnerabilidade.
Estamos focados em contribuir para a igualdade de género, que se acentuou ainda mais durante a pandemia. As mulheres estão mais expostas a sectores drasticamente atingidos pela pandemia, como o sector alimentar ou a hotelaria, aumentando o risco de perderem os seus trabalhos. Dos mais de 3 mil certificados distribuídos pelos parceiros, o objetivo é que 50% sejam atribuídos a mulheres, de forma a contribuir para a igualdade de género.
Os certificados ajudam a responder à crescente procura dos trabalhadores para obter as competências de que precisam para garantir bons empregos. No início dos confinamentos, vimos a procura pela aprendizagem online triplicar; e o interesse tem vindo a manter-se principalmente ao longo do ano -- e ao longo dos próximos anos --, à medida que as pessoas precisam de encontrar novos empregos ou aprender novas competências que os empregadores estão hoje a procurar.
Além das bolsas de formação distribuídas pelos parceiros, os programas estão disponíveis no Coursera a um baixo custo para ajudar as pessoas que desejam aprender online ao seu próprio ritmo ou que desejam mudar de profissão e que não têm tempo ou meios para aceder à educação tradicional. Estes programas podem ser concluídos em menos de seis meses, não exigem experiência prévia ou um diploma e são reconhecidos por especialistas da indústria e entidades empregadoras.
Seguimos os nossos esforços de tornar Portugal um país mais digital. A tecnologia deve ajudar a todos e a transição digital deve acontecer de maneira inclusiva. Governos e empresas precisam repensar como preparar as pessoas para adquirirem as competências que precisam ao remover barreiras na aprendizagem e investir em parcerias inovadoras. Em 2020, assinámos um Memorando de Entendimento com o Ministério da Economia e Transição Digital para oferecer as ferramentas e a formação que irão ajudar nas competências digitais e na empregabilidade, no apoio às startups e no fomento da inteligência artificial.
Esperamos que, com estes novos esforços e o apoio dos parceiros no setor público, ainda mais pessoas possam adquirir as competências que precisam para prosperar e continuar o crescimento nas suas carreiras através da tecnologia.
