À medida que a pandemia acelera as mudanças em como e onde trabalhamos, muitos de nós vamos precisar de aprender novas competências ou até mesmo mudar de percurso profissional. Mesmo antes da pandemia, um estudo da Google e da McKinsey mostrou que mais de 90 milhões de trabalhadores europeus poderiam precisar de desenvolver novas competências digitais no âmbito das suas funções atuais, enquanto até 21 milhões podem precisar de deixar as suas ocupações devido à redução das necessidades de trabalho em algumas áreas (agricultura, indústria ou vendas em lojas físicas no sector do retalho).
A crise global acelerou muitas destas predições, e a McKinsey estima agora que 25% mais pessoas na Europa podem precisar de fazer a transição para novos empregos após a pandemia. Muitas pessoas vão precisar de aprender novas competências, já que quase todo o crescimento da oferta de trabalho continuará a ser para empregos com uma maior qualificação e salários mais altos.
Com base na nossa experiência de mais de 100 mil pessoas formadas em Portugal através do Atelier Digital, hoje estamos a anunciar mais apoio ao país em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), a Associação Portuguesa de Desenvolvimento das Comunicações (APDC), a Fundação da Juventude, com o suporte da INCO, e o apoio do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
Nesta parceria, a Google vai oferecer mais de 3 mil bolsas de formação para um dos quatro cursos que fazem parte dos Certificados Profissionais da Google, um compromisso da empresa para reforçar a empregabilidade das pessoas ao adquirir competências digitais. Os certificados estão disponíveis online na plataforma Coursera e permitem que as pessoas estejam prontas para trabalhar em áreas profissionais em crescimento como Apoio Técnico de TI, Gestão de Projetos, Análise de Dados e Design da Experiência do Utilizador.
A APDC e o IEFP trabalharão em conjunto para selecionar os candidatos e distribuir 3.000 certificados, focando-se nas pessoas em situação de desemprego. Adicionalmente, o Google.org, braço filantrópico da Google, alocará mais de 200 certificados que serão distribuídos pela Fundação da Juventude, com o apoio da INCO, a pessoas em situação de exclusão e vulnerabilidade.
Estamos focados em contribuir para a igualdade de género, que se acentuou ainda mais durante a pandemia. As mulheres estão mais expostas a sectores drasticamente atingidos pela pandemia, como o sector alimentar ou a hotelaria, aumentando o risco de perderem os seus trabalhos. Dos mais de 3 mil certificados distribuídos pelos parceiros, o objetivo é que 50% sejam atribuídos a mulheres, de forma a contribuir para a igualdade de género.
Os certificados ajudam a responder à crescente procura dos trabalhadores para obter as competências de que precisam para garantir bons empregos. No início dos confinamentos, vimos a procura pela aprendizagem online triplicar; e o interesse tem vindo a manter-se principalmente ao longo do ano -- e ao longo dos próximos anos --, à medida que as pessoas precisam de encontrar novos empregos ou aprender novas competências que os empregadores estão hoje a procurar.
Além das bolsas de formação distribuídas pelos parceiros, os programas estão disponíveis no Coursera a um baixo custo para ajudar as pessoas que desejam aprender online ao seu próprio ritmo ou que desejam mudar de profissão e que não têm tempo ou meios para aceder à educação tradicional. Estes programas podem ser concluídos em menos de seis meses, não exigem experiência prévia ou um diploma e são reconhecidos por especialistas da indústria e entidades empregadoras.
Seguimos os nossos esforços de tornar Portugal um país mais digital. A tecnologia deve ajudar a todos e a transição digital deve acontecer de maneira inclusiva. Governos e empresas precisam repensar como preparar as pessoas para adquirirem as competências que precisam ao remover barreiras na aprendizagem e investir em parcerias inovadoras. Em 2020, assinámos um Memorando de Entendimento com o Ministério da Economia e Transição Digital para oferecer as ferramentas e a formação que irão ajudar nas competências digitais e na empregabilidade, no apoio às startups e no fomento da inteligência artificial.
Esperamos que, com estes novos esforços e o apoio dos parceiros no setor público, ainda mais pessoas possam adquirir as competências que precisam para prosperar e continuar o crescimento nas suas carreiras através da tecnologia.
